Salud Mental en la Empresa.

La salud mental en la empresa es mucho más que un tema de actualidad; es una inversión estratégica que mejora el bienestar de los empleados, reduce el absentismo y aumenta la productividad.

Soluciones prácticas y personalizadas para fomentar entornos laborales saludables y efectivos.

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Servicios Profesionales.

🔹 Consultoría Psicológica para Empresas

Diseño e implementación de estrategias enfocadas en el bienestar organizacional, mejora del clima laboral, prevención del estrés y acompañamiento en procesos de cambio. Aplicación de los principios de la norma ISO 10667 para garantizar procesos justos, medibles y eficaces en la evaluación de personas en el entorno laboral.

🔹 Evaluación y Selección de Personal (ISO 10667)

Aplicación de herramientas, entrevistas estructuradas y técnicas de observación para seleccionar al talento más adecuado, con procesos objetivos, éticos y basados en estándares internacionales de calidad.

🔹 Desarrollo de Habilidades y Coaching Personalizado

Entrenamientos individuales o grupales para potenciar habilidades blandas como liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y resiliencia. Ideal para mandos medios, equipos de trabajo o personas en transición profesional.

🔹 Orientación y Reorientación Laboral

Asesoramiento a personas en búsqueda activa de empleo o cambio de carrera, incluyendo análisis de perfil, preparación para entrevistas, mejora del CV y estrategias para destacar en procesos de selección.

🔹 Talleres y Formaciones Psicolaborales

Diseño e impartición de formación y talleres adaptados a las necesidades de empresas y organizaciones: gestión emocional, prevención del burnout, liderazgo consciente, trabajo en equipo, entre otros.

🔹 Intervención Psicológica Individual

Atención psicológica personalizada para profesionales que necesiten apoyo en la gestión del estrés, toma de decisiones, equilibrio entre la vida personal y laboral, o desarrollo personal.

¿Por qué es importante la salud mental en el entorno laboral?

Reducción del absentismo: Un entorno que promueve el bienestar reduce el estrés laboral y las bajas por problemas de salud mental.

Impacto en la productividad: Las empresas que cuidan el bienestar psicológico de sus empleados experimentan un aumento en la eficiencia y creatividad.

Fidelización del talento: Los empleados valoran las organizaciones que cuidan su bienestar, lo que disminuye la rotación y mejora el clima laboral.

Cumplimiento normativo: Apostar por la salud mental refleja un compromiso con la normativa laboral y la responsabilidad social empresarial.

Proyectos

Beneficios de trabajar juntos.

Implementar soluciones prácticas y eficaces adaptadas a la realidad de tu empresa.

Mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.

Fortalecer tu compromiso con el bienestar y la responsabilidad personal y social.

Obtener resultados medibles en la productividad y el rendimiento.

Información

¿Cómo puedo ayudarte? Servicios Psicología Empresarial personalizados para empresas.

Consultoría en Salud Mental Organizacional
- Diagnóstico del clima laboral y riesgos psicosociales.
- Diseño de planes de acción para prevenir el estrés y el burnout.
- Asesoramiento en la implementación de programas de bienestar laboral.
Apoyo en Recursos Humanos y Procesos de Selección
- Evaluación psicológica para identificar perfiles idóneos.
- Formación para entrevistas inclusivas y procesos de selección éticos.
- Estrategias para la incorporación y fidelización del talento.
Formación para Empleados y Directivos
- Talleres prácticos sobre gestión del estrés, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Coaching para líderes, orientado al liderazgo emocional y la motivación de equipos.
- Formación en diversidad e inclusión para crear un entorno laboral equitativo.
Programas de Intervención Psicológica
- Espacios de apoyo confidencial para empleados.
- Programas de mentoring y desarrollo personal.
- Planes de retorno al trabajo para empleados tras bajas médicas.